Un engagement social
pour un impact positif
Chez , l’humain, l’éthique et la planète ne sont pas des cases à cocher — ce sont les fondations de tout ce qu’on fait. En tant qu’entreprise certifiée B Corp, on agit concrètement pour avoir un impact positif sur notre monde, aujourd’hui et demain.
Nos valeurs de transparence, d’autonomie et de respect guident chaque décision. Ça se ressent chez nos employés — écoutés, valorisés, soutenus — et ça rejaillit sur nos clients et nos communautés.
Qu’est que la certification B Corp?
La certification B Corp est attribuée aux entreprises qui respectent les plus hauts standards en matière de performance sociale, environnementale, de transparence et de gouvernance.
Être B Corp, c’est repenser le rôle de l’entreprise:
- Créer de la valeur, oui — mais pas au détriment des gens ou de la planète.
- Avancer vers un modèle plus juste, plus humain, plus durable.
Une gouvernance éthique et participative
Notre modèle repose sur la liberté, la confiance et l’autonomie. Des comités internes donnent une vraie voix aux équipes. La prise de décision est locale, ajustée aux réalités du terrain. Résultat ? Une gouvernance juste, agile et alignée avec nos valeurs.
Collaborateurs
Nos employés sont au cœur de notre impact social. Nous leur offrons plus qu’un emploi:
- Un salaire au-dessus du comité paritaire
- Des assurances collectives
- Un REER collectif avec contribution de l’employeur
- Des congés fériés bonifiés
- Un accès à la formation continue
Parce que prendre soin des gens, c’est aussi leur permettre d’évoluer et de s’épanouir.
Collectivité
On s’implique activement dans nos communautés. Chaque employé peut offrir une journée de bénévolat payée, et on soutient plusieurs causes locales. Notre comité salarial mixte (employés + direction) veille à des décisions justes et transparentes sur les salaires et les avantages.
Environnement
On ne parle pas d’écologie pour bien paraître. On agit — chaque jour — pour réduire notre empreinte:
- Produits écoresponsables
- Optimisation des déplacements et des processus
- Réduction des déchets
- Sensibilisation continue des équipes
C’est une responsabilité qu’on prend à cœur.
Clients
Notre engagement ne s’arrête pas à l’interne. Avec nos clients aussi, on cherche à bâtir des relations saines, transparentes et durables, alignées avec leurs valeurs.
Pourquoi devenir B Corp?
Votre texte est correct en termes d’orthographe. Cependant, pour respecter votre demande de ne pas changer les mots et simplement corriger, voici le texte révisé:
On a choisi d’être B Corp parce que ça reflète ce qu’on est profondément. On croit à un modèle d’entreprise qui met l’humain, la collectivité et la planète au centre.
Cette certification, ce n’est pas une fin — c’est une boussole qui guide nos actions et pousse notre industrie vers le mieux.
01
L’humain d’abord:
Chez SOLEA, on croit qu’un milieu de travail épanouissant, ça change tout. On valorise l’autonomie, la reconnaissance et la collaboration. Et on adapte notre approche sociale aux réalités de nos équipes.
02
Un impact environnemental réduit, concrètement
On agit chaque jour pour faire mieux: Produits écologiques, pratiques responsables, sensibilisation continue… On veut que notre croissance rime avec durabilité.